學寶教育旗下公務員考試網站
網站地圖     設為首頁     加入收藏
當前位置:主頁  >> 申論資料  >> 時評   
時評
2021年廣東公務員考試申論熱點:規范云招聘
http://www.374065.tw       2020-12-15      來源:廣東公務員考試網
【字體: 】              
  為進一步幫助考生提升申論答題水平,廣東公務員考試網(www.374065.tw)特別推薦申論熱點解讀“規范云招聘”。希望考生閱讀本文,對申論熱點的把握有一定的幫助。

  【背景鏈接】

  隨著互聯網技術的發展,時效性強、成本低、覆蓋面廣的網絡招聘,憑借自身優勢,成為不少用人單位招聘的首選。特別是在新冠肺炎疫情防控常態化背景下,就業服務向“線上”轉型,有關政府部門、行業協會、高校等也傾向于選擇“云服務”,幫助求職者“云上找工作”,“云招聘”的優勢進一步凸顯。

  【公考角度解讀】

  [提出觀點]

  在實踐中,“云招聘”也暴露了自身的短板。一方面,面對旺盛的網絡招聘需求,一些網絡招聘機構服務能力不足,管理不到位,導致招聘信息不完善、不真實等現象時有發生。另一方面,網絡招聘平臺良莠不齊,甚至存在“偽招聘”網站,讓部分勞動者陷入求職陷阱。

  [綜合分析]

  今年以來,我國堅持實施就業優先政策,保持了就業形勢總體穩定。一方面,充分發揮“云招聘”的優勢。人社部發起“百日千萬網絡招聘專項行動”,截至今年6月底,有208萬家用人單位發布崗位信息2761萬人次,勞動者投遞求職簡歷近2000萬份。另一方面,針對求職先交押金、面試預付培訓費、招聘信息不真實等問題,有關政府部門不斷加強對網絡招聘的監管力度。接下來,政府部門需要在征求意見的基礎上,完善網絡招聘服務管理規定,實現“云招聘”法治化,讓求職者就業更安心。

  [參考對策]

  把好準入關。網絡招聘服務機構連接著千千萬萬勞動者,只有通過相關法律法規、制度設計,將“偽招聘”網站拒之門外,才能保證勞動者的求職安全。本次征求意見稿就提出,網絡招聘服務機構應當依法在其網站、移動互聯網應用程序等首頁顯著位置,持續公示營業執照、人力資源服務許可證等信息,或者上述信息的鏈接標識。這將幫助勞動者便捷辨別招聘網站的真偽。

  督促網絡招聘服務機構切實承擔自身責任。當前,部分網絡招聘服務機構僅將自身定位為信息發布平臺,不對信息的真實性負責。然而,據此盈利的有關機構有義務對招聘信息進行核查,以保證招聘信息的真實可靠。這不僅是發展之需,也是監管要求。

  規范“云招聘”,還需要有關政府部門加強事中事后監管,以維護網絡招聘服務業的健康發展?!霸普衅浮钡拇蟛糠中袨槎及l生在網上,這就要求政府部門熟練運用大數據等技術,提高遠程監管、移動監管、預警防控等非現場監管能力,以提升網絡招聘服務監管精準化、智能化水平。


?
互動消息
六肖无错期期公开06期 骰宝技巧之赢钱公式 山东时时彩11选5开奖结果走势图 广西快乐10分开奖查询 2144赢家斗地主 AG电子游戏网站 极速时时彩有猫腻吗 最快的nba比分网 北京麻将规则和打法 新25选7开奖结果查询 北京快乐8属于违法吗 上海本地百搭麻将 福利彩票停售通知2020年 高频彩怎么购买 皇冠资讯皇冠比分 e球彩总进球选两场全包 北京赛车定位规律